1. 劳教所禁闭措施适用中存在的误区及改革

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劳教所禁闭措施适用中存在的误区及改革【内容摘要】禁闭作为劳动教养所政治理的重要措施之一，在维护劳教场所安全稳定中发挥了积极的作用，但是，随着社会治安形势的发展变化，劳教人员的成份和结构也发生了变化，使现行的禁闭措施在适用对象和适用时间上已不适应当前劳动教养执法的需要，必须加以改革。鉴于此，本文对当前劳教禁闭措施适用中存在的熟悉误区、实践中的违规操作等问题进行剖析，并提出改革思路。【要害词】禁闭误区违规操作改革思路一、熟悉上的误区禁闭是劳动教养治理所依法对具有危险行为的劳动教养人员采取的临时性完全限制其人身自由的非凡安全措施。在劳动教养工作实践中，由于有关法规、规章规定的不明确、不具体以及对适用此项措施的理解上的偏差，造成了在实践中存在适用对象和适用时间上的误区：其一，在适用对象上，有的认为禁闭措施是针对具有现行危险行为的劳教人员才适用的，以致一些基层劳教单位对其他不具有现行危险而又严重违反， 大小：1.33 MB

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