1. 企业员工业绩考核规定

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1范围1.1本规定规定了本企业员工业绩考核的治理机构和职责、治理内容与方法、监督检查和奖惩考核等内容。1.2本规定适用于对全厂员工的业绩考核治理。1.3为了充分调动广大员工的工作积极性，激发员工工作热情，为适应现代企业治理的需要，正确评价员工的德才表现和工作实绩，为对员工的奖惩、任用等提供依据，特制定本规定。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3治理机构和职责3.1治理结构3.1.1全厂的业绩考核由厂业绩考核工作领导小组负责，业绩考核领导小组的成员由厂领导及各部门负责人组成组长：厂长副组长：副厂长工会主席成员：人事劳动部、厂长工作部、党群工作部、财务产权部、安， 大小：216 KB

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