1. 乡镇干部治理制度

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找文章到更多原创-(http://www.85jc.com)为加强镇村干部治理，严厉干部纪律，在全镇形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作落实，根据有关党纪、政纪规定，制定以下若干制度。一、工作制度1、按照工作需要，所有机构改革上岗干部，全部定岗到位，理顺治理层次，明确工作职责。2、全体党员、干部职工必须牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，增强搞好工作，为民服务的责任感和使命感，顾全大局，服从组织分配，积极完成各项工作任务。3、请销假制度。实行每周六天工作制，工作期间原则上不准请假，如有非凡情况应严格履行请销假手续：婚假期限为一个月，产假期限为三个月，非凡事假一天以内由主管领导审批，一天以上由书记、镇长审批，请假一律凭领导签字批准后的假条到办公室备案，严禁捎假。行政村支部书记外出超过一天，必须向书记、镇长请假。4、实行百分制考勤制度。各口、总支天天分别点名，每周一例会实行全体镇干部集， 大小：1.09 MB

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