1. 企业员工治理制度

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第一章总则
第一条为树立公司整体形象，加强和规范企业治理行为，造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家有关规定结合本公司实际，特制定本治理制度。第二条凡公司从业人员的治理事项，除法规及公司其它规章制度另有规定外，均应遵守制度。
第二章聘用
第三条聘用是公司根据生产、经营以及对相关专业人员的需用，而对外进行一种招聘的用工行为。
第四条公司聘用人员应按聘用程序审核、审查核定，合格后才可聘用。
第五条公司聘用人员，应办理求职登记手续，并交齐如下资料：
1、身份证复印件；
2、学历证实和职称证实；
3、二寸免冠照片2张。
第六条有下列情形之一者，不予聘用：

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