1. 市高层次人才队伍建设调查报告

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市高层次人才队伍建设调查报告《中共中心、国务院关于进一步加强人才工作的决定》明确提出，要“把高层次人才队伍建设摆上重要位置”、“不断推进制度创新，形成有利于高层次人才成长的机制和环境”。针对这一要求，结合中心及省、市委组织部有关文件和会议精神，为进一步加强高层次人才队伍建设，推动县域经济的跨跃式发展。最近，我们采取问卷调查、座谈走访等形式，对藁城市人才队伍现状进行了深入调查，并在此基础上，就如何加强高层次人才队伍建设提出几点肤浅的看法。一、加强高层次人才队伍建设的必要性第一，加强高层次人才队伍建设是建立现代企业治理制度的需要。当前，我市的企业无论是国有还是非公有制企业，多数都面临着经营治理机制落后、产品科技含量低、更新换代慢、市场竞争力弱等问题，产生这一问题的根本原因就是企业基础科技力量弱、人才整体素质偏低，尤其是缺乏高级治理人才和科研人员。随着我国加入WTO及社会主义市场经济体制的逐步完， 大小：4.27 MB

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