1. 公司治理干部调研学习体会

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公司治理干部调研学习体会为提高干部队伍的素质，全面推进股份公司的治理水平，本着“请进来，走出去”的思路，公司领导组织了部分党务和治理干部赴上海、安徽具有先进治理经验的企业调研学习。这一培训计划可谓专心良苦，充分体现了决策层深化改革的决心、勇气和强化治理先从改变“人”的观念入手的远见卓识。从此行学习的效果来看，对调研队伍每位成员思想和观念上的冲击是显而易见的，可谓不虚此行。在学习中消化，在消化中创新，将别人的先进经验融合到自己的实际情况中并最终取得成效——我想，这应该是调研学习的最根本目的。此次调研学习，小组成员的每个人都感慨颇多，下面，简要谈一下我个人学习的体会：一、人才是企业发展的根本保证企业竞争，归根结底是人才的竞争。只有高素质的员工才能真正担负起新时代的开发创新的重任，才能将高层次的治理体系所蕴涵的能量最大限度地挖掘出来。综观所调研的几个企业，其共同特点之一，就是都将人才放在企业发展， 大小：298 KB

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