1. 公司年度培训计划范文

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公司年度培训计划范文目录一．背景分析与要害问题分析-www.85jc.com版权所有二．培训需求调查结果分析1．基层员工培训需求调查结果总结2．中层治理者培训需求调查结果总结3．高层治理者培训需求调查结果总结三．培训目标四．培训体系运作计划1．课程体系2．培训师培训3．培训设施4．培训治理制度五．人才培训开发计划1．确定人才需求2．确定人才来源3．培养的方式六．培训课程安排与预算七．培训业绩评价方法1．培训体系运行计划评价指标2．人才开发计划执行评价指标3．培训课程实施计划的评价指标一．背景分析与要害问题分析xxx百货是一个高速发展的百货企业。在将要结束的201x年，公司先后开办了珠海店、兰州店、阳江店，积极筹备东莞店、连店等，这一年是公司前所未有的、发展速度最快的一年。201x年，xxx将继续在全国迅速扩张，对人才的需求提出了新的要求：一是人才的数量要求增加，无论是分公司还是总部都需要增加量的治理人员及普， 大小：7.50 MB

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