1. 电信农村统包治理考核计划

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电信农村统包治理考核计划为了更进一步地深化农村统包渠道的建设，充分调动农村统包员工的积极性，确保201x年全面完成上级下达的各项量收计划，特制定本办法。201x年农村统包酬金采取计件与KPI绩效考核相结合的方式，并对201x年所有实行准统包的单位采取与统包单位相同的考核办法，全部列为正式的农村统包治理，农村统包责任人需与县分公司经理签定统包绩效合同。一、计件酬金的计算方法：1、业务受理酬金：办理新装、移机、开办增值业务、开办程控新业务、过户、改号业务，每件核发酬金2元。2、线路代维酬金：每条用户线路（ADSL宽带与捆绑电话合算一条）每月核发0.6元。3、设备代维费：每个无人职守光接点核发维护费100元。4、固定电话、宽带业务发展酬金：每净增一户核发20元（乙类宽带按照包月值/90元计算）。5、欠费买断酬金：按照当月应收欠费的2.5核发酬金，要求当月到帐数与打印的发票金额相等，相差部分从统包， 大小：711 KB

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