1. 创建学习型企业措施

建设学习型企业是社会发展的必由之路，也是时代的必然要求。开展学习型企业的创建活动，对于推动企业各项工作的深进开展、促进学习型企业建设、进步企业整体素质以及进步企业竞争力具有十分重要的作用。

创建学习型企业必须在进步熟悉、增强主动性上下功夫

首先，要从适应市场发展的角度熟悉创建学习型企业的重要性。当前，电信企业已步进激烈的市场竞争和企业战略转型的关键时期，科技发展日新月异，新知识、新事物、新观念层出不穷，知识老化的速度大大加快。市场竞争终极结果使人才的竞争，随着市场竞争的不断加剧，市场环境日趋恶化，企业要想在激烈的竞争中立于不败，每位员工都必须增强学习能力，随时接受最新的教育，才能满足工作和生活的需要。其次，要从进步员工队伍综合素质的角度熟悉创建学习型企业的重要性。在新世纪、新阶段，团体公司提出了企业战略转型这一战略目标。创建学习型企业，正是适应这一形势发展要求，全面进步职员素质的重要举措。特别是随着市场竞争格式的形成，市场竞争日趋激烈，新情况、新题目越来越多，要解决这些题目，越来越需要我们改变传统的思维模式，采取系统思考方法。而系统思考，正是学习型企业的核心特征。创建学习型企业有利于推进企业各项工作创新，加快企业战略转型步伐，更好的解决企业在市场竞争中碰到的困难和题目。