1. 食堂治理工作典型汇报材料

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食堂治理工作典型汇报材料
　我们××队现有一线生产班组13个，员工88人，食堂天天早餐就餐员工30人左右，午餐就餐员工78人左右，晚餐就餐人数8人。
　　几年来，我队党支部按照“夯基础、抓治理、上水平、求创新、促发展”的工作思路，把“以人为本”，践行“三个代表”的重要思想，落实到单位食堂治理上,以真心换真诚，做到“三让三吃”，即让跑通勤的员工吃上早餐,让倒班员工吃上晚餐,让员工最好的一餐吃在食堂,使全队员工人人满足，培育了“快乐工作”氛围，有效地促进了生产经营治理水平的提高。下面就将我队食堂治理工作向各位领导和同志们作以汇报：
　　一、坚持“以人为本”，从践行“三个代表”的高度抓好食堂治理
　　抓好食堂治理，是落实“以人为本”的具体体现。抓好食堂治理，是关心员工生活，激发员工工作热情的一个重要举措。俗话说：民以食为天。员工只有吃的安全、吃的满足，才不致于牢骚满腹，工作才有干劲，队伍才有凝聚力和战斗力。抓好食堂治理，是密切干群关系的具体措施，原创：http://www.85jc.com是落实“以人为本”的具体体现。因此，我队党支部始终坚持以心换心，即队党支部和炊管人员把“热心、耐心、诚心、爱心”奉献给员工，换来员工对团队的“真心、舒心、顺心、齐心”，增强员工对团队的信任感、归属感和责任感，努力形成领导关爱员工、员工关心单位的人和、气顺、劲足的“快乐工作”氛围。

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