1. 读《致加西亚的信》所想到的

忠诚团结敬业，再创鲁阳辉煌
近日有幸拜读了《致加西亚的信》，我心潮澎湃，思绪万千。罗文在接受上级的任务后，没有任何借口，而是迅速采取行动，把信成功的送给了加西亚。经过一个多世纪的历史考验，人们不断赋予她新的内涵在更为广阔的领域所应用。但作为成功的励志之作，罗文那忠诚、团结、敬业的精神却让我们为之敬仰。

首先，罗文有一颗忠诚的心，忠于上级的托付，这是他成功的前提。做事先做人，“忠诚”是为人之本，是企业员工必备的职业素养。在我们历史上，历来不缺忠心耿耿的忠臣良将，中国古有孔孟“杀身成仁，舍生取义”，岳飞精忠报国，文天祥留取丹心照汗青；如今“爱厂如家”的人比比皆是。忠诚是中华民族源远流长的传统美德。当我们越来越现代化、国际化、全球化时，有人认为“传统道德”阻碍了前进的的脚步，于是有意或无意地给以摈弃。可是在微软这样一个现代化运作被IT行业惟其马首是瞻的跨国大公司里，中国的传统美德“忠诚”却闪烁着她迷人的光线。微软公司高级副总裁李开复在CCTV《对话》接受记者采访时讲的一番话颇让人深思。主持人让他按聘用员工标准排列顺序：创新、忠诚、聪明和团体精神。他把“忠诚“排到第一位并讲了个人的亲身经历。曾有一位求职者在才能各方面都相当出色，但谈话之余，他向李开复表示，假如录取他，他可以把在原来公司工作时的一项发明带过来。李开复说，不论这个人的能力和工作水平怎样，都不能录取他，原因是他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德：忠诚。谁能保证他不会在这里工作一段时间后把这里的成果变成向其他公司讨好的“贡品”？忠诚永远不会过时，就如同人类永远需要爱，太阳永远是人类的光明之源。遥想我们的前辈在创业时期，多少人心系鲁阳，多少人在舍小家顾大家，多少人把几个月的孩子撇在家里，自己却在生产一线上。又有多少人常年在外，顾不上回家看看年迈的父母。他们忽略了做父母的责任和做儿女的义务，但他们却尽到了一个鲁阳人的责任和义务。所以说，走进鲁阳门，我们就要争做100的鲁阳人，就要保持忠于优秀、追求卓越的工作态度，在车间生产一线上，我们就要用一流的技术和工艺生产出优质的产品；在治理岗位上，我们就要把最准确的信息及时具体的汇报给公司领导，为公司领导的经营决策提供切实的依据；在营销战线上，我们就要用一流的服务开拓销售市场，铸造“鲁阳”世界知名品牌这一利剑，并实现90的市场占有率这一宏伟目标。正如书中所说，一种职业责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，可以委以重任的人。