1. 培养选拔女干部发展女党员工作情况汇报

一、基本情况

1、女干部在干部队伍中占有很高的比率。由于我校是一所专门培养女性高级专门人才的高等专科学校，根据培养人才的特殊要求，我校女教职工一直保持在50%以上，正由于基础较好，再加上工作需要，女干部所占比率较高，并呈不断上升的趋势。如201x年为51.8%；到201x年，上升到56.7%。

2、随着学校办学规模的不断扩大，女干部的总数不断增加。近年来，由于办学条件的不断改善，学校社会认可度的不断提升，我校的办学规模不断扩大，201x年在校学生近7000人。由于治理的需要，女干部的总数也相应不断增加。201x年，我校科级以上女干部为14人，到201x年，我校科级以上女干部达到了29人。

3、女干部均具有较高的理论、专业和治理水平。我校女干部除一人以外，都具有本科以上学历，中级以上职称，具有研究生以上学历和高级职称的女干部也占有很大比率。并且，70%左右的女干部年龄都在30—40岁左右，很有创新精神和开拓意识。从综合情况来看，尽大部分女干部都善于学习，精于治理，是学校改革、建设和发展的主力军。