关于党政中层干部实行竞聘上岗的暂行办法
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关于党政中层干部实行竞聘上岗的暂行办法
第一章总则
第一条以转换用人机制为核心,进一步深化校内组织人事制度改革,破除职务“终身制”,使用人制度由“按身份治理”向“按岗位治理”转化,真正实现“能进能出、能上能下”的灵活用人机制和竞争激励机制。结合学校实际情况,本着充实教学一线,优化人力资源配置的原则,特制定本暂行办法。
第二条总原则
⒈党管干部的原则;
⒉干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”原则;
⒊注重实绩,任人唯贤,人尽其才,才尽其能;
⒋按需设岗、公开竞聘、严格考核、择优聘任。
第三条竞聘岗位范围:除需由上级有关部门考察任命的处级领导岗位指纪委副书记、宣传部部长、组织部部长以外的所有党政中层干部岗位。
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