员工手册范本(酒店餐厅类)
- 下载名称:员工手册范本(酒店餐厅类)
- 下载类型:策划方案
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- 更新时间:10-10 23:42:59
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《员工手册范本(酒店餐厅类)》下载简介
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客人是酒店餐厅、直接和间接交往中至关重要的人。客人不依靠我们,但我们要依靠他。不要把客人误认为工作中的累赘,他们要酒店工作的目的所在。我们为客人服务不是施舍恩惠,客人乐意接受服务是我们的荣幸。第一章劳动条例一、招聘酒店以任人唯贤为基本原则,凡有志于酒店服务工作的各界人士,都可对照酒店招工简章,报名参与。酒店将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘员工。被录用者需按不同工种交纳相应的工作及生活用品保证金。二、试用期员工需经过三至六个月的试用期,试用期满后经考核合格后正式聘用,不符合录用条件者将终止试用。三、劳动合同凡被正式录用者,酒店将签订聘用合同,通常为二年。四、个人档案A所有职工在应聘前及时交出有关简历、学历证实等。填写包括个人简历、家庭成员情况等在内的登记表。B对于家庭住址、婚姻状况等情况的变更应在五天内告知人事部门。五、工作时间A参照有关法规,结合本地情况和酒店工作特点编排工作日和工作,
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