1. 机关效能建设规章制度七AB岗位制度

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机关效能建设规章制度七AB岗位制度AB岗位制度1、在股室现有人员配置基础上，每项工作的主办人为A岗，同时确定一名协办人为B岗。2、正常情况下，由A岗负责日常工作；A岗临时不在岗时，由B岗接替A岗负责。3、无论因何事由，凡A岗离岗二日以上的，要把全部办件向B岗移交，确保所负责工作的正常进行。4、B岗负责期间，要充分履行A岗职责，不得以A岗不在为由拒绝为办事人提供服务和承办事项。5、B岗履行A岗职责期间所办理事项，在B岗到岗后要立即向A岗报告。6、有下列情况之一的，按有关规定予以责任追究：①、A岗离岗前没有向B岗移交的，由A岗承担责任；-www.85jc.com版权所有②、A岗移交后B岗未能充分履行职责的，由B岗承担责任；③、B岗所办事项没有向A岗报告的，由B岗承担责任。机关效能建设规章制度八被诉待岗制度被诉待岗制度一、被诉对象有下列情况之一的为被诉对象：1、群众举报投诉的；2、相关部门检查通报的；3、上级机关， 大小：9.25 MB

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