1. 工商行政治理局工作日岗位纪律考核制度

标签：公司规章制度,规章制度范本,
工商行政治理局工作日岗位纪律考核制度为了进一步加强机关纪律作风建设，全面提高公务员自身素质，努力建设一支“纪律严明”的行政执法队伍，树立良好的工商队伍形象，根据国家及省、市工商行政治理局的有关文件精神，结合我局的工作实际，特制定本考核制度。一、请、销假制度工作人员因故不能按时上班的，应当执行请假制度。请假期满，应当到给假领导处按时销假。未能按-www.85jc.com版权所有时销假的，视为假期的继续。未经请假，无故不按时上班的，视为旷工。每旷工一个工作日（一个工作日即为一天，下同），即给予相应的经济处罚（具体标准见附表）。旷工满天的，还应当扣除半个月的误餐补贴；超过天未满天的，不享受当月误餐补贴；旷工天或者无正当理由连续天逾期不归的，应当按照《国家公务员暂行条例》的有关规定处理。所有请假、销假，均应到局纪检组备案。⒈事假。工作人员因事不能上班的，应当申请事假。每人每个月的事假不能超过一天。事假的时间计算可分， 大小：988 KB

上一篇：工会和企业平等协商制度