1. 干部职工百分制考核办法

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干部职工百分制考核办法县x镇干部职工百分制考核办法为了加强对干部职工的治理，正确反映干部职工的工作业绩，根据《中华人民共和国公务员法》、《四川省专业技术人员考核暂行办法》，结合我镇实际情况，特制定本制度。一、干部职工考核的主要内容为：履行岗位职责情况、完成年度工作情况、工作考勤情况等，重点对德、能、勤、绩、廉、考勤等方面进行全面考核。考核实行百分计分制。㈠德（20分）考核标准：1、政治表现好，4分；2、积极要求进步有较强的事业心和责任感，3分；3、与党委、政府保持一致，5分；4、服从工作安排，服从指挥，5分；5、讲文明、讲礼貌、讲团结、讲奉献、讲原则，3分。㈡能（25分）考核标准:-www.85jc.com版权所有1、工作效率（业务水平），5分;2、工作创新能力，5分;3、处理突发事件能力，5分；4、组织协调能力，5分；5、语言、文字表达能力，5分。㈢勤（10分）考核标准：1、遵守各项规章制度情况，5分；2， 大小：2.43 MB

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