1. （供电公司）创建学习型团队，促进企业持续发展

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（供电公司）创建学习型团队，促进企业持续发展创建学习型团队，促进企业持续发展随着经济全球化趋势的日益彰显，科学技术向生产力转化的速度日益加快，-www.85jc.com，全国公务员公同的天地www.85jc.com知识和观念的更新对企业发展的作用越来越重要。在某年月的亚太经合组织人力资源能力建设高峰会上，江泽民同志提出，世纪的中国要致力于“构筑终身教育体系，创建学习型社会”。党的十六大报告又把“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的奋斗目标之一。学习型社会又称学习化社会、教育化社会，是关于未来的社会、教育及其相互关系的构想。学习型企业是企业文化建设发展到一定阶段，企业提高自身综合素质和竞争力的必然追求。为此，作为一个企业就应该按照党的十六大报告提出的这一要求，把创建学习型企业、培养学习型员工当作企业文化建设的基本目标，不断提升企业的学习能力和创新能力。江城供电公司在近两年企业发展和电力体， 大小：4.75 MB

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