1. 某县人民政府年度办公室员工考核工作总结

某县人民政府年度办公室员工考核工作总结

为切实做好201x年年度考核工作，正确评价公务员的德、能，勤、绩，为公务员(含参照治理人员)的奖惩、培训、辞退和调整职务、级别、工资提供依据。进一步加强办公室治理，提高办公室工作质量和工作效率，把竞争和激励机制引入办公室治理，充分调动职工的工作积极性，为此，办公室201x年年度考核工作，始终能以“三个代表”重要思想为指导，以州人事局《关于做好201x年国家公务员和参照公务员制度治理人员年度考核工作的通知》(××号)文件精神和《××省国家公务员考核实施办法(试行）》为依据，按照公务员年度考核工作的基本程序，积极稳妥地做好各步骤工作，圆满地完成了本年度的公务员考核工作任务，取得较好的效果，现将有关工作情况总结如下：