1. 关于维权工作的理论思考与实践体会

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关于维权工作的理论思考与实践体会**集团七公司工会在当前企业改制还处在一个进程中的非凡历史阶段，不少关于职工与企业之间，必然产生的个人与集体矛盾的冲突会经常发生，对于各级相对独立的工会组织，研究和思考及不断在实践中总结提高维权工作的理论意义和实践作用，是不可回避的重要工作，现将近年来我们对理论思考和实践的一些体会汇报如下：一、认真把握维权工作的源头参与，加大机制力度理论和实践才能变被动为主动。前些年，我们一直停留在一个相对求稳的局面下，比较被动的开展维权活动，即职工提出什么问题，我们就事论事的了解和反映什么问题，甚至有的问题多次重复，如下岗、看病、住房、劳动争议、环境安全、“三金”的情况等。尽管做了大量的工作，但效果不是非常明显。我们近年认真经过总结，组织工会干部专门学习和研究集团公司工会维权工作的年度要点，形成了自己符合实际的一些观念和制度。一是坚持不懈的落实职代会维权的源头参与制度，我， 大小：4.03 MB

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