业务人员绩效考核奖惩治理办法
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《业务人员绩效考核奖惩治理办法》下载简介
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1、销售状况评价:
A、本期销量()台,占当月任务量的( ),本期销售目标是否实现( ),是否达到进度要求( ),下一考核期你的目标销量是( )。B、本期销量较上期提高或减少( )台,增长或减少( )。
C、本期所销售的各机型的占比是( ),是否达到公司规定标准( )。
D、本期对提升销量最有帮助的机型是( )型号,对提升销量最有阻碍的机型是( )型号。
E、本期对提升销量最有价值的客户是( ),对提升销量最有阻碍的客户是( )。
说明:在销售状况评价中对于“是非”答案,答“是”的得2分,否则不得分,其他内容每空1分,不填不得分,总分为16分。
在销售状况评价中,根据规定的得分标准,你应得( )分。
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