1. 运输公司公车公营劳动定员方案

标签：活动策划方案,营销策划方案,
一、基本原则找文章到更多原创-(http://www.85jc.com)1、坚持“精简、合理、效能”的原则；2、坚持统一领导，分级治理的原则；3、坚持企业发展、市场需求，实事求是的原则。4、缩短治理链条，减少治理层次，体现“一专多能”“综合办公”的理念。二、织架构及定员1、组织架构各分公司机关增设公车公营治理办公室，设立公营车队，起步阶段考虑到效率成本因素，该机构合署办公，待条件成熟时再规范。2、工作职能（见岗位职责）3、劳动定员1）、公车公营办公室定员4人。2）、设专职副队长兼安全员、机务员、核算员、统计员共4个治理岗位。3）、驾驶员按每车1.45人配备，首批12台车两个分公司各6台，各定员9人。4、劳动报酬车队所有员工的劳动报酬均实行底薪加岗位工资加奖金（或提成）的工资制度。1）、底薪标准为480元。2）、治理岗位实行岗位工资，其标准基数如下：车队正职为1000元；车队副职为800元；车队科员为500元， 大小：488 KB

上一篇：抗旱应急饮水项目工作方案