1. 公路治理站安全文化建设方案

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为了使我司的安全生产工作更上一个台阶，使“要我安全”观念提升到“我要安全”观念，依据TCL企业文化的宗旨和精神，我站将计划在3年内逐步建立和弘扬企业安全文化，使企业员工素质和企业核心竞争力得到更大的提高，为企业的持续发展打下基础。一、倡导企业安全文化1．安全文化的含义：它是企业文化的一个组成部分，它是安全价值观与安全行为准则的总和。它能够在潜移默化中科学、合理地影响和激励员工每时每刻的思维和行为。体现在积极维护国家安全和社会稳定，不断追求自我保护和健康，抵御灾难，保护企业财产及员工安全和健康。2．安全文化的构成：观念层面：a：正确的安全价值观和安全意识；b：科学的态度、理念和熟悉；c：高尚的品德、爱心和情感。治理层面：a：安全系统工程；b：风险评估技术；c：安全目标治理；d：人员/岗位/制度定置治理。行为层面：a：遵章守纪，规范生产与生活行为；b：开展文明活动，保持身心健康；c：维护安全，， 大小：5.76 MB

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