1. 城市治理行政执法大队绩效考核办法

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第一条为加强自身建设，强化内部治理和监督激励机制，增强工作人员的事业心、责任感，提高办事效率和依法行政水平，结合工作实际，制定本考核办法。第二条本办法是指区城市治理行政执法局对局直属执法大队（以下简称大队）及所属各执法中队（以下简称[-f=http://www.85jc.com]>http://www.85jc.com]中队）和队员的日常治理和执法业务的考核。第三条考核内容由月项目和年项目两部分组成。月项目内容分为日常治理（考核到个人）、业务治理和规范治理（考核到中队）三部分（详见附件1）；年项目（考核到中队）内容分为规范治理、队伍建设与治理、宣传报道、好人好事、安全工作、廉洁自律、行政处罚案件履行率等（详见附件2）。第四条成立绩效考核小组（由组长：***；副组长：**、***；成员：***、***、**、***组成，下同），对大队、中队及队员的工作绩效情况，采取日检查和不定期专项检查的方式进行督查，并对督查中存在的问题提出， 大小：1.35 MB

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