精神文明建设创一流暨创建双文明单位实施细则
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《精神文明建设创一流暨创建双文明单位实施细则》下载简介
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精神文明建设创一流暨创建双文明单位实施细则
序号
创建内容及标准
分数
评分规定
责任单位/资料整理负责部门配合
单位
一
领导班子建设
100
1
党政领导班子组织健全,符合“四化”方针和德才兼备标准,年龄、专业结构合理。班子成员分工明确,职责清楚,整体功能强,班子主要领导有较强的组织领导、协调指挥能力,后备干部队伍健全。
15
1、班子组织建设无规划,措施不落实各扣2分。
2、分工不明确,职责不清楚各扣2分。
3、党政一把手组织协调能力不强,班子整体功能发挥较差扣3-5分。
4、后备干部队伍不健全,无培养教育计划,计划不落实各扣2分。
人力资源部
办公室
2
领导班子坚持学习政治理论和党的路线、方针、政策;学习有计划、有记录、有检查、有考核,理论联系实际,注重实效。中心组学习每月不少于一天,参学率不低于85。按规定参加上级组织的理论业务培训。
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