2017年度乡镇综治维稳考核评分细则
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《2017年度乡镇综治维稳考核评分细则》下载简介
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宁远县201x年度乡镇综治维稳
考核评分细则
一、制度落实(10分)
(一)制度落实,领导真抓实管(6分)1、领导重视(3分)
①领导亲自解决热点、难点问题,记0.5分。
②把综治工作纳入各乡镇综合目标治理的范畴,年初有安排,年底有总结,记0.5分,查计划和会议讲话资料。
③全年研究综治工作不少于6次,记1分。查会议记录,少1次扣0.2分。
④经费安排,查财税所票据复印件,3千元以上记1分,2千—2.9千元记0.8分,1千—1.9千元记0.5分,500—900元记0.3分,500元以下记0分。
2、制度落实(3分)
①乡镇与行政村和乡镇直单位签订了目标治理责任书,记0.5分。
②制订了考核评估办法,记0.5分。
③年终对行政村和乡镇直单位进行了年度考核,记2分。查考核评估汇总表,考核结束通报,先进单位和先进个人的表彰决定,缺1项扣0.5分。
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