1. 2017年市女教职工工作考核标准

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为认真贯彻“三个代表”重要思想，进一步加强教育工会女教职工组织的自身建设，提高教育工会女教职工工作的整体水平，决定对市辖县区和市直学校工会女教职工工作进行达标考核。现制定本考核办法。一、指导思想按照201x年**市教育工会女教职工工作的指导思想和目标任务，结合《广西壮族自治区教育工会女教职工委员会工作条例》的要求，通过量化考核对教育工会女教职工工作进行综合评价，促进教育工会女教职工工作的创新与发展。二、考核范围市辖县区教育工会和市直学校工会女教职工委员会。三、考核内容（一）自身建设（40分）1、把女教职工工作列入教育工会的议事日程，教育工会领导每年能进行专题研究、检查女教职工工作，并有领导分管（4分，有会议记录）。2、县、区教育工会和市直学校工会必须建立女教职工委员会，组建率应达100（2分）（每少一个扣1分）。3、基层工会女教职工委员会组建率达应建数的98以上，并配备有专、兼职女教职工干， 大小：4.69 MB

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