1. 环境监察支队聘用人员治理办法

标签：公司规章制度,规章制度范本,

第一条为规范聘用人员的治理，严格工作纪律，提高工作效率，树立良好的执法形象，特制定本办法。第二条我支队聘用人员试用、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、等事项除支队有关规定外，皆按本办法执行。
第三条聘用人员均应遵守支队一切规章制度及本治理办法各项规定。
　第四条新聘用人员应试用合格才正式录用，试用期为三个月，期满合格者方予录用为正式环境监察协管员。
　第五条新聘用人员在试用期内品行和能力欠佳不适合工作者，可随时停止使用。
第六条聘用人员试用期合格后，支队方可与之签订劳动合同书，合同期限为一年，期满后重新签订。
第七条聘用人员因私事请假一天由综合办批准，请假两天或两天以上由支队长批准，请假超过三天的扣发相应请假天数的工资。

， 大小：6.78 MB

上一篇：电力公司聘用人员治理办法（试行）