1. 中高级治理职员治理规定

第一章 总 则
第一条
为了适应市场竞争，公道有效地发挥治理职员的才干，打破终身制，建立能者上、庸者下的竞争机制，规范和完善公司治理职员考核聘用治理制度，特制定本暂行规定（以下简称本规定）。
第二条 本规定适用于公司部分主管以上的所有治理岗位，下属子公司、控股公司的副总经理以上的主要经营岗位（包括承包经营者）。
第三条
本规定本着“公平、公正、透明”的原则，对治理职员的选拔、考核和择优聘用，以及治理职员享有的权利和应承担的义务做出了明确的规定，凡公司治理岗位的治理职员均应遵守本规定。
第二章 治理职员的选拔、聘任
第四条 凡公司现已有的经营治理岗位（原经营治理者的聘期届满的，或不能胜任的），或因业务需要新增设的经营治理岗位，均采用竞聘上岗。