1. 公司加班治理规定

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[找文章到☆-www.85jc.com(http://www.85jc.com)一站在手，写作无忧!]为规范公司加班工资的治理，进一步调动全体职工的工作积极性，建立和谐的劳动关系，根据相关规定并结合公司实际情况，特制定本规定。一、符合下述情况之一的，可安排加班：1.遇正常工作时间外（晚上或节假日）有活动的。2.工作时间内不能完成而又必须在指定时间内完成的。3.工作时间外突发事件，必须及时抢修或作应急处理的。二、加班费标准1.工作日、休息日加班均按10元/班/人执行。2.国家法定假日（五一、十一、元旦、春节）上岗的，根据工作情况由中心统一计发加班费。三、加班时间核算标准1.加班时间原则上按4小时/班（不累计合并）计算，晚间及周末加班时间按活动场次计算，每场（≥3小时≤4小时）均按1个班次核算。2.午间、晚间加班人员（≥2小时≤3小时）如享受误餐补助，则不再计加班费。3.加班时间在2小时以下的，不计发加班费，但可由部门经理记录，， 大小：988 KB

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