1. 营销总监目标考核责任书范本

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找文章到更多原创-(http://www.85jc.com)深圳市数码电子有限公司国内市场营销总监按月份目标考核责任书NO项目考核目标实效权重考核指标核算说明1月考评基准总监元营销总监按全国月任务指标总销量考评（见2），其余各项按以下实效考核结果计发月考评基准额±考核结果=实得金额连续三个月未完成月销量指标，作离职处理。营销总监实效考评指标2每月销量任务指标（每月区域划分销量任务指标见附件）50普机台/套未达标按实际未完成比例递减月基准额月考评基准额*权重±考核结果=任务金额任务金额第3项第4项第5项第6项……=当月得数。1.本公司营销经理以本公司有什么货就销什么货。2.奖金部分当月支付,其余奖金于年终支付。达标50超标每台奖金元50歌王台/套未达标按实际未完成比例递减月基准额达标50超标每台奖金元3进入连锁商场（产品每月新导入地域级以上连锁商场）公司认可连锁商场一家超标两家以上月考评基准额*权重=本项实发， 大小：3.07 MB

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