1. 商务局干部考核制度

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每人全年基础分120分，年底最后得分作为本局年终评优的主要依据。1、工作业绩突出，被评为先进个人的按照以下标准加分奖励：国务院签发的奖励10分、国家主管部门签发的奖励5分；市委市政府签发的奖励5分、市级主管部门签发的奖励3分；县委县政府签发的奖励3分、县级主管部门签发的奖励2分。2、每人每月要上报3条信息，全年必须上报一篇通讯、调研报告等文章。完不成任务的每条扣1分，刊登的加分。被国家级刊物和国家主管部门采用的信息每条加5分，通讯加15分；被市委政府人大政协采用的信息和被《通化日报》采用的信息每条加2分，通讯加6分；被市级主管部门（含市商务局）采用的信息每条加1分，通讯加3分；被县委政府人大政协采用的信息每条加0.5分，通讯加2分。被评为优秀信息或有县领导批示的信息每条奖励1分。鼓励多投稿，同一篇信息被多家刊物采用的可同时计分。鼓励参加各种征文活动，获奖作品同级加倍计分。3、确因工作需要加， 大小：6.47 MB

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