1. 烟草公司营销部岗位职责及目标考评细则

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烟草公司营销部岗位职责及目标考评细则为了加强各部门人员的自身建设,充分调动工作积极性，-www.85jc.com，全国公务员公同的天地www.85jc.com进一步规范全体人员的工作行为,提高工作效率和工作质量，保证各项职能的充分发挥,特制定本岗位目标考评细则:一、全员出勤考核1、按规定时间上班并签到，超过规定时间即为迟到，每发生一次扣1分。由人代签的视同缺勤。2、工作时间无故不在岗视为旷工。每发生一次扣2分。3、提前十分钟下班视为早退，每发生一次扣1分。4、科员一日内事假或病假由科长批准；一周内由主管局长批准；一周以上由局长批准。事假天天扣1分，病假天天扣0.5分（凭诊断书）。5、科长一日内事病假由主管局长批准；超过一日的由局长批准。事假天天扣1分，病假天天扣0.5分（凭诊断书）。6、请长期病假（超过一周）的，必须有市医院的诊断书，且按长春分公司治理细则规定处理。7、婚假、丧假、产假和哺乳期按照有关规定执行，每超一天扣1分， 大小：196 KB

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