1. 年乡镇党建工作年度考核实施办法

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年乡镇党建工作年度考核实施办法为了进一步完善和加强新形势下党建目标治理责任制考核工作，充分调动乡镇工作积极性，发挥年度考核激励和鞭策作用，切实搞好今年的年度党建考核工作，特制定本办法：一、考核内容乡镇党建工作年度考核分为共性目标和职能目标两块进行考核。二、共性目标责任指标与计分（50分）-www.85jc.com，全国公务员共同天地（一）领导班子和人才队伍建设（25分）1、以学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会、县委十三届五次全会、县十五届三次人代会精神为重点，领导班子政治理论学习坚持经常，党委中心组理论学习每年不少于20次，做到有安排、有记录、有学习笔记、有心得体会、有考勤。2、领导班子以民主集中制为核心的议事规则和各项制度健全，并能认真坚持，班子运转良好。3、坚持党员领导干部过双重组织生活会制度，党委民主生活会能按要求召开，有会议记录，有总结报告。4、突出了领导班子执政能力建设，坚， 大小：5.64 MB

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