1. 党员诫勉谈话制度

标签：公司规章制度,规章制度范本,
党员诫勉谈话制度为了切实加强对党员的教育、治理和监督，进一步增强党员先进性意识，提高党员队伍整体素质，保持党的先进性和纯洁性，根据上级有关文件精神，结合我市实际，制定本制度。一、诫勉谈话对象对下列情况之一的党员，应予以诫勉谈话：1、理想信念不够坚定，思想退化，偶然参与宗教、封建迷信活动，造成一定影响的党员；2、在大是大非面前原则性不强，与违反四项基本原则的言行和违法违纪现象作斗争不够坚定的党员；3、宗旨观念淡化，不关心群众疾苦，虽有帮助群众致富的能力和条件，但不愿意带领群众致富的党员；4、在思想道德方面有不良反映，造成一定影响的党员；5、无故不参加党的组织生活，连续三次以上的党员；6、无正当理由，不按时足额交纳党费，连续时间满三个月的党员；7、不带头履行公民义务，造成不良影响的党员；8、不能正确行使党员权利，参与集体上访，造成一定影响的党员；9、群众思想工作方式不当，引发党群、干群矛盾，造， 大小：134 KB

上一篇：党风廉政教育诫勉谈话制度