1. 工厂年终奖评选制度

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从201x年1月1日起到12月30日止，每月车间以班组为单位进行评选，每人每月以十分计，每一分为十元奖金计，对照条例评分汇总后，各车间主任签字，送部门经理确认，分管副总审核，总经理批准，报行政部存档。三、行政部于201x年元月份进行累计每人的总分数，加上基数即是201x年生产员工的年终奖金，经总经理批准后，送财务部发放。评选条件（每条1分）1.当月要满勤，请假1天以上（含1天），此条无分。2.准时上下班，不迟到不早退，迟到或早退1次者，此条无分。3.服从上级领导分配，不挑肥减瘦，不服从1次者，此条无分。4.按时完成班组长交给的生产任务，否则此条无分。5.注重产品质量，对上级交给的生产产品质量要百分百合格，发现1次以上质量不合格，返工，此条无分。6.安全生产，按规范操作，对于发生人身伤害或设备损坏事故，此条无分。7.尊敬领导、团结同事，文明礼貌，吵架、打人，此条无分。8.爱护公司财产，偷盗、， 大小：1.33 MB

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