1. 2017年大酒店治理岗位竞聘方案(修改稿)

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根据呼市地区酒店业发展形势和现代化治理需要，酒店决定对客务部经理、大堂副理和餐饮主管岗位公开竞聘，以保障酒店治理团队可持续发展和治理水平的提高，并给酒店员工提供展示自己和提高自己的舞台，具体方案如下：[找材料到-www.85jc.com-从百度搜索“-www.85jc.com”打开第一个网站便可]一、竞聘原则1、平等公开原则：对所有符合条件的竞聘者一视同仁，公开岗位的数量、基本条件和竞聘办法，接受酒店全员的监督；2、择优原则：对竞聘者一律通过公开考核，择优聘用。二、竞聘岗位客务部经理1人客务部大堂副理4人餐饮部主管1人[找材料到-www.85jc.com-网上服务最好的文秘资料站点]三、竞聘条件（一）年龄：男，40周岁以内；女，35周岁以内；（二）文化：大专学历以上，外语水平较好及持有相应资质证书者优先考虑；（三）选拔范围：全酒店及社会上符合公开竞聘条件的人员均可报名。（四）资格条件：1、客务部经理（1）遵守国家法律、法规和酒店的规章制度，思， 大小：6.33 MB

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