1. 安全生产奖惩实施办法

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找文章到更多原创-(http://www.85jc.com)为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步完善安全生产治理机制，全面落实各级各类人员安全生产责任制，依据上级安全生产奖惩文件精神，结合XXXX实际情况，特对原《安全生产奖惩实施细则》进行修订，以加大安全考核力度，确保年度安全目标的顺利实现。奖惩原则划分：奖励分为：物质奖励；通报表扬。处罚分为：经济处罚；行政处分；待岗。一、奖励1、凡在自己工作范围以外，发现设备重大隐患，并及时报告和采取得力措施，从而避免了人身伤亡和设备损坏事故的有功人员，论其贡献大小，给予通报表扬并一次性奖励200～2000元。2、对主动制止违章违纪行为，从而避免了事故发生的有功人员，给予通报表扬，并一次性奖励200～500元。3、举报他人违章指挥、违章作业，经核实，一次性奖励举报人200元。4、在XXXX安全生产中提出合理化建议并被采纳应用，对有突出贡献的个人，经XX安委会， 大小：393 KB

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