1. 银行支行营业部岗位责任制

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为有效提高本部的工作质量和工作效率及整体的凝聚力，使各项业务在有条不紊条件下持续发展，配合本部的实际情况，制定岗位责任制。具体内容如下：一、营业部经理，负责营业部各项业务工作在合法合规的条件下开展工作，合理安排本部员工的工作分工，做到分工明确，责任清楚，奖罚分明。具体工作包括：1、结算业务的授权；2、资产业务的审核；3、各项指标的计核及费用报帐的审核；4、协助公检法查询、冻结、扣划；5、开销户审批及人行帐户治理系统二级治理员；6、各项业务定期、不定期的检查；7、各类函证的审批；8、可疑资金、反洗钱业务治理；9、资金业务的治理；10、业务公章的保管和使用，重要会计印章的刻制、发放、保管；11、按季、按年做好本部各项工作的完成情况总结，提出存在问题和建议；12、人员的治理和培训；13、其他相关业务及审批事项；14、及时完成领导交办的其他工作。二、柜长，负责窗口业务的授权，协调内外业务工作的安排， 大小：5.64 MB

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