1. 安全生产目标考核奖惩制度

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第一条为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立“企业负责、行业治理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的安全生产治理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实加强交通行业安全目标治理，落实安全治理责任，根据省、市政府《关于建立安全生产工作七项制度》的要求，结合交通部门安全监督治理工作实际，特制定本制度。[找文章到☆-www.85jc.com-www.85jc.com-一站在手，写作无忧！]第二条市交通局负责落实省交通厅和市政府下达的年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年由局长或局长委托分管副局长分别与机关有关处（室）、区（市）县交通局、市级以上交通企事业单位签定《安全治理目标责任书》。第三条层层建立安全生产目标治理制度。签约目标责任单位负责将安全目标考核内容和《安全目标考核细则》进行层层分解，并结合春运、“五.一”、“十.一”黄金周等安全专项， 大小：834 KB

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