1. 物业公司治理处岗位目标责任书

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为充分调动员工之积极性，开展公平的劳动竞赛，促进工作，提高效率，完善花园治理员之责任制度，根据公司之实际治理要求和实践经验，特对原《治理员岗位目标责任书》进行修订，具体内容如下：一、本责任书适用之职位范围：本责任书应用治理处主任、治理员之任务。二、本责任书考评形式：[文秘网站领头羊--www.85jc.com-网上服务最好的文秘资料站点]考评分自评、互评、住户评议、上级鉴定四种，每月、每季、第年进行一次，采用工资奖金相结合之考评形式。三、本责任书之考评项目：责任区住宅楼及公共设施完好率；治安案件、火灾、刑事案件、小区秩序；保洁、清洁、绿化；住户评议；工作作风、纪律；工作日记及房屋治理档案。四、岗位目标责任书之内容：果断服从公司领导之安排，认真学习物业治理之法规及公司规章制度，并严格按章办事，热情服务，做到业主、公司满足，具体工作细则如下：1、要熟练把握好物业治理之有关知识和公司之治理制度，树立为住户服务的思， 大小：6.00 MB

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