1. 保持共产党员先进性学习治理机制

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一、灵活的动态治理机制。结合分公司ＢＰＲ进程，按照前端、后端、管控的组织架构，强化党员领导干部抓好各类党员教育治理工作中的责任和职责，切实加强对基层党员队伍实施分类治理。加强对在岗员工、流动党员、无职党员等特定党员群体的教育治理，初步建立与新形势发展要求相适应的党员队伍动态治理模式，使党员随时随地置身于组织教育治理范围之中，保证党员队伍的先进性。二、长期的学习教育机制。以建立“三加一”复合型（学习、服务、廉政＋创新）的党组织为目标，以分公司思政网站、展板、ＯＡ系统为载体，以典型教育、自我教育、电化教育等多种教育形式为途径，使党员教育得到加强和改进。在基层党组织和党员中营造“时时在学习，处处受教育”的良好氛围,从而建设一支觉悟、技能、业绩均优于普通群众的党员队伍。建立考勤、补课等本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网相关学习制度，规范、健全党的组织生活,推动和促进党员学习教育工作， 大小：697 KB

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